Question

Você é o novo Diretor contratado para resolver a questão de gestão de pessoas e tem como principal desafio a estruturação do Departamento de Recursos Humanos.

Descreva quais subáreas ou subsistemas você implantaria em Recursos Humanos, com no mínimo duas responsabilidades cada um.

Answer 1

Poderiam ser implantas as seguintes subáreas ou subsistemas em Recursos Humanos: "Provisão de pessoas" e "aplicação de pessoas".

• Provisão de pessoas => subárea responsável por buscar profissionais adequados para ocupar os cargos na empresa e elaborar os processos de seleção e recrutamento.
• Aplicação de pessoas => subárea responsável pelo acompanhamento inicial do colaborador e por proporcionar a sua ambientação, conhecimento da equipe assim como com a integração à cultura da empresa.

Sobre subsistemas de Recursos Humanos

• Os subsistemas (ou subáreas) de Recursos Humanos consistem na divisão das atividades de responsabilidade desse sistema/setor/área.
• Com essa divisão de funções, há uma otimização do RH, alcançando melhores resultados.
• Além dos subsistemas ou subáreas que citamos acima, é possível outras divisões, como o subsistema de manutenção de pessoas, que tem como principal responsabilidade manter os talentos na organização.

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Bons estudos!