Saúde, perguntado por ErikaMoura85, 1 ano atrás

Você é o coordenador de um setor clínico no qual trabalham quatro enfermeiros supervisores, seis enfermeiros assistenciais e catorze técnicos de enfermagem nos diferentes turnos. O setor está sempre com lotação de sua capacidade plena, cerca de trinta e dois leitos de enfermaria. Os profissionais se sentem sobrecarregados na maior parte do tempo e reclamam por falta de descanso. Além disso, os afastamentos por doença se tornaram mais comuns e o estresse da equipe tem se elevado. A partir da análise do setor de Recursos Humanos (RH), foi observado que a rotatividade do seu setor é muito grande. Em média, um profissional da equipe abandona a instituição com cerca de dois anos de trabalho, porém no seu setor isso tem sido mais crítico, pois, a cada três meses, um funcionário se desliga da instituição. Isto acarreta uma constante busca por novas contratações, o que gera mais horas de trabalho e elevados custos para a instituição.
Além das questões apresentados, quais outros motivos poderiam estar relacionados à situação apresentada?

Escolha uma:
a. Insatisfação com a profissão em decorrência da formação precária; falta de conhecimento sobre técnicas e procedimentos assistenciais; e atrasos nos pagamentos e benefícios.

b. Falta de autonomia dos profissionais em detrimento de uma supervisão controladora; insatisfação com salários e benefícios; e falta de oportunidades de crescimento profissional dentro da instituição.

c. Insegurança e medo de sofrer violência por familiares e pacientes/clientes; insatisfação com a profissão em decorrência da formação precária; e ocorrência de uma liderança partilhada entre os profissionais.

d. Problemas pessoais/familiares; piora de doenças crônicas que os profissionais já apresentavam antes de ingressar na instituição; e insatisfação com os pacientes/clientes.

e. Condições de trabalho adequadas em relação ao ambiente; ocorrência de uma liderança partilhada entre os profissionais; e exposição a riscos ocupacionais que agridem o organismo.

Soluções para a tarefa

Respondido por fernandokaiaks2
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B) Falta de autonomia dos profissionais

ErikaMoura85: B. Falta de autonomia dos profissionais em detrimento de uma supervisão controladora; insatisfação com salários e benefícios; e falta de oportunidades de crescimento profissional dentro da instituição. Correto
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