Question

Você é o(a) gerente de recursos humanos de uma empresa. Um dia, pediram para você avaliar e, se fosse o caso, promover dois funcionários, os quais chamaremos um de A e o outro de B. Para isso, você decidiu utilizar testes de hipóteses paramétricos, assim estabelecendo o processo mais justo possível para verificar a produtividade deles. O resultado do teste afirma que existe diferença significativa ao nível de significância de 5%, entre eles quanto a produtividade. A nota de produtividade média do funcionário A foi superior a nota de produtividade do funcionário B . Você poderia então tomar a seguinte decisão:

a)
Não promover nenhum dos dois funcionários, pois avaliou que as notas médias deles eram aparentemente parecidas.

b)
Promoveria o funcionário B, pois ele está há mais tempo na empresa.

c)
Promoveria o candidato B, pois ele possui uma avaliação melhor quanto a sua produtividade.

d)
Promoveria o candidato A, pois ele apresentou a maior produtividade.

e)Promover com base no teste realizado ambos funcionários, julgando que os dois funcionários são merecedores.

Answer 1

Resposta:

d) Promoveria o candidato A, pois ele apresentou a maior produtividade.

Explicação passo-a-passo:

RESPOSTA CORRETA

O teste comprovou a diferença de produtividade entre eles, e a média do candidato A é superior.

Answer 2

Resposta:

Letra D-  

Promoveria o candidato A, pois ele apresentou a maior produtividade.

Explicação passo-a-passo:

Porque o colaborador A teve resultados melhores do que o colaborador B.