Você é gerente de Recursos Humanos de uma média empresa que está preocupada com reivindicações trabalhistas e exigências dos sindicatos. Para prevenir possíveis conflitos, você elabora para a diretoria um programa de enriquecimento de cargos. Na defesa do projeto você argumenta que o enriquecimento do cargo traz vantagens, tanto para a empresa como para o empregado, porque pode:
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Por que pode gera produtividade diminuindo conflito intimo,relacionamento a dificuldade em assimilar novas atribuições e responsabilidades facilitando a super visão direta..
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