Você aprendeu que Frederick Herzberg, psicólogo americano, estudou nos anos 50 sobre “satisfação no trabalho”. O referido estudo partiu do princípio de que o trabalho pode ser fonte de satisfação ou não na vida das pessoas e que existem vários fatores que podem contribuir para tal condição.
COSTA, W. de S. da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2017.
Considerando o enunciado acima, analise as asserções abaixo:
I. Frederick Herzberg chegou à conclusão de que os fatores que causavam satisfação e insatisfação no trabalho estavam relacionados ao trabalho em si e às condições do ambiente de trabalho, respectivamente.
PORQUE
II. O trabalho em si se realiza por meio de atividades criativas que, consequentemente, levarão a autorrealização. Não só, mas pelas condições do ambiente de trabalho, por serem fatores extrínsecos, dependem única e exclusivamente das empresas.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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