você acredita que a área de Recursos Humanos possui responsabilidade na atuação estratégica das organizações no momento atual de crise no Brasil? Se sim, quais atitudes a área de RH deve assumir para atuar de forma mais estratégica perante as demissões e reestruturação de equipes? Como aproveitar o momento de crise para conseguir contratar profissionais
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Olá!
A gestão de recursos humanos tem grande influência na organização de uma empresa, principalmente por estar diretamente relacionada a entrada e saída de funcionários.
Por isso, levando em consideração a crise que nosso país vive atualmente, se faz necessária a inclusão de estratégias úteis para o mercado de trabalho, onde as empresas contratem novos trabalhadores observando o momento certo, dando a oportunidade de crescimento na mesma empresa e a possibilidade de segurança, movimentando assim um fluxo de rotatividade que oferte boas condições para o indivíduo.
Até a próxima.
A gestão de recursos humanos tem grande influência na organização de uma empresa, principalmente por estar diretamente relacionada a entrada e saída de funcionários.
Por isso, levando em consideração a crise que nosso país vive atualmente, se faz necessária a inclusão de estratégias úteis para o mercado de trabalho, onde as empresas contratem novos trabalhadores observando o momento certo, dando a oportunidade de crescimento na mesma empresa e a possibilidade de segurança, movimentando assim um fluxo de rotatividade que oferte boas condições para o indivíduo.
Até a próxima.
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