Você acabou de ser contratado por uma empresa para atuar como gestor. O cargo para o qual você foi contrato era ocupado por uma pessoa que não reconhecia o talento da equipe que conduzia. Tratava a equipe com descaso, culpava pelos erros e não a elogiava nunca. O turnover´ (rotatividade) da equipe era grande e foi justamente por isso que houve o desligamento do antigo gestor. Como seu desafio inicial, deverá recuperar a equipe, que é cara para a empresa, pois possui talentos muito específicos e difíceis no mercado. Para isso, você deverá:.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
A princípio eu iria conversar com cada participante dessa equipe e enteder em qual área a pessoa melhor se encaixa e fazer com que ele faça tal função, após isso eu tentarei sempre administrar da melhor forma para que sempre tenha a melhor produção
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Resposta:
Estimular os colaboradores, para devolver a confiança deles no desempenho das tarefas, bem como torná-los pessoas motivadas.
Explicação:
é o melhor caminho para resolver a situação....
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