Question

Vimos que o processo da aprendizagem acontece pela lei do efeito, em que o comportamento é função de suas consequências. Quando o comportamento é seguido de uma consequência favorável como elogio, gratificação, dinheiro, sorriso, promoções, esse tende a ser repetido e aprendido, mas quando o comportamento é seguido de uma consequência desfavorável como uma crítica da chefia, perdas, a pessoa não voltará a expressá-lo. Conforme nosso livro didático, há duas formas de aprendermos, sendo que uma delas refere-se a observar e imitar outras pessoas, dessa forma se faz necessário que os líderes de equipe tenham o máximo de cuidado com relação à aprendizagem por:

Answer 1

O correto é Modelagem