Question

Vimos na disciplina Gestão de Pessoas - Unidade 5, o assunto Meios de Conversão de Conhecimento. Estudamos ainda que são diversas as formas, de acordo com Nonaka (2001), de induzir a conversão do conhecimento disseminando-o na organização. A partir dessa informação e do que foi visto no material didático, analise as possíveis técnicas a seguir e marque a alternativa que contém o método correto de conversão do conhecimento relacionado a elas.

Interações individuais e virtuais;
Banco de dados;
Rede de comunicação;
Elaboração de relatórios.

Estamos falando do meio de conversão do conhecimento conhecido como:

A)
Externalização.

B)
Internalização.

C)
Combinação.

D)
Socialização.

Answer 1

Letra D.

A socialização é compreendida como um método muito eficiente de  conversão do conhecimento, uma vez que possibilita que as trocas e experiências por meio das relações interpessoais leve ao aprendizado.

Dessa forma, esta técnica é muito útil dentro das organizações, uma vez que leva, dentro da Gestão de Pessoas, a transmissão do conhhecimento tácito aos outros individuos, por meio de uma rede de comunicação.

Answer 2

Resposta:

D

Explicação: