Vecchio utiliza um exemplo para justificar as razões de se estudar o Compartamento Organizacional, diz respeito à importância do fator humano para o sucesso das organizações e que pode ser observado em qualquer lugar do mundo: as instituições de ensino superior que possuem os mesmos recursos materiais irão se diferenciar em termos de excelência e de sua reputação pelas pessoas que farão parte do corpo docente, administrativo e pelo corpo discente. Portanto, “o sucesso é alcançado considerando a equipe de trabalho como uma fonte estratégica de vantagem competitiva - em vez de simplesmente um custo”.
COSTA, Waldeciria Souza. Psicologia Organizacional, Maringa PR- Unicesumar ,2019
Diante disso, assinale a alternativa que comtempla as atribuições da Psicologia para a administração de uma empresa.
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A Psicologia apresenta grande importância para as empresas, no sentido de que são essenciais para se gerar o controle das pessoas que entrarão, uma vez que a "porta de saída" sempre será mais custosa e complexa (Alternativa 2).
Papel da Psicologia nas Empresas
A Psicologia tem se mostrado como uma área fundamental no comportamento organizacinoal das empresas. Para isso, qualifica os colbaoradores a contratar de forma mais profissional os futuros trabalhadores, no sentido de que possam se identificar com a cultura empresarial, assim como trazer benefícios reais.
Mais sobre Psicologia e empresas: brainly.com.br/tarefa/15932760
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