Question

Vecchio (2008, p. 355) discorreu "que a cultura organizacional abarca os valores compartilhados e as normas de uma organização ensinadas aos trabalhadores". Além disso, os autores Robbins e Judge (2014) apresentaram 7 características primárias que capturam a essência da Missão de uma organização: Inovar e assumir riscos; atenção aos detalhes; Orientação para os Resultados; Orientação para as pessoas; Orientação à equipe; Agressividade e Estabilidade. Fabiane, a psicóloga organizacional da Bem-Estar Ltda está desenvolvendo um diagnóstico da Missão organizacional. No Quadro 1, são apresentados os trechos que subsidiaram o diagnóstico de Fabiane. Quadro 1: Elementos destacados da Missão organizacional. A Bem-Estar Ltda é uma organização que centra-se em resultados (técnicas e processos) e nas finalizações das atividades. Pretende formar trabalhadores encorajados à inovação e a assumir os riscos. Além disso, espera-se que os trabalhadores tenham precisão, análise e atenção aos detalhes. Salienta-se que as decisões tomadas pelos gestores da Bem-Estar consideram o possível efeito na vida de seus colaboradores. Fonte: Elaborado pelo Professor (2021). ROBBINS, S. P. ; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. Ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014. VECHIO, R. Comportamento Organizacional. São Paulo: Cengage Learning, 2008. Com base no enunciado, analise as afirmativas a seguir: I. Na missão da Bem-Estar Ltda está presente a característica de Inovar e assumir riscos, isto é, os trabalhadores são encorajados a inovar. II. Na missão da Bem-Estar Ltda está presente a característica de Generalismo, isto é, a organização não deve centrar nos detalhes. III. Na missão da Bem-Estar Ltda está presente a característica de Suavização dos Resultados, isto é, a organização não deve focar nos detalhes e nos resultados. IV. Na missão da Bem-Estar Ltda está presente a característica de Orientação para as pessoas, isto é, os decisores consideram o impacto de sua decisão na vida dos trab

Answer 1

Com o que nos foi apresentado, diante ao que seja cultura organizacional e suas características primárias, podemos afirmar que as asserções que estão corretas são a I e IV, apenas. Logo, ficando como correta a alternativa B.

   

Missão organizacional

Abaixo podemos temos as características primárias da cultura organizacional:

1. Inovar e assumir riscos;
2. Atenção aos detalhes;
3. Resultados;
4. Pessoas;
5. Equipe;
6. Agressividade;
7. Estabilidade.

Não só assumir riscos e inovar, o cuidado aos pormenorizes precisam estar presentes, com a lição de resultados, ou seja, a fase em que a gestão se une em resposta. Sobre pessoas, a missão organizacional, precisa ser direcionada para os trabalhadores, ela os impacta diretamente, não deixando de ser necessário que se tenha um olhar, voltado para a equipe, como atividades que gerem harmoniosidade do grupo e não dos indivíduos.

Complemento da questão:

É correto o que se afirma em:

Escolha uma opção:

a. I, II, III e IV.

b. I e IV, apenas.

c. I e II, apenas.

d. I, II e III, apenas.

e. III e IV, apenas.

Entenda mais sobre missão organizacional, aqui: brainly.com.br/tarefa/50715739

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