Vamos pensar em uma pessoa que deseja conhecer mais sobre o funcionamento das ações de planejamento de carreira e tudo que for relacionado a essa área. Nas leituras, logo percebe que é imprescindível conhecer muito bem o seu perfil pessoal e estar atento às oportunidades oferecidas. Diante do exposto, escolha a alternativa que melhor define o conceito de carreira.
Soluções para a tarefa
Resposta:
São todos os passos dados durante a vida profissional, desde a adolescência, sejam vinculados a uma empresa (como funcionário), como autônomo (por que não?), ou como um empresário.
Explicação:
A resposta correta é a letra B, pois representa a melhor definição de carreira, ao abordar que representa os passos de uma pessoa durante sua vida profissional, seja como celetista, autônomo ou empresário, sem importar a idade que exerceu essas funções.
O que é carreira profissional?
A carreira de uma pessoa é vista como toda a trajetória profissional que foi desenvolvida por esta pessoa, quer seja trabalhando com funcionário em uma empresa, como autônomo ou empresário.
Desta forma, tudo o que se conquistou no mundo profissional considera-se a carreira, podendo ser os cargos, conhecimentos, habilidades e também as competências técnicas que o profissional adquiriu em sua vida profissional.
Segue as alternativas que faltaram na pergunta:
a) É uma única posição de trabalho que a pessoa exerce ao longo da sua vida profissional e que está atrelada à permanência do profissional durante toda a sua vida no mesmo local de trabalho. Se a pessoa crescer dentro dessa empresa, terá uma carreira de sucesso, caso contrário, terá fracassado.
b) São todos os passos dados durante a vida profissional, desde a adolescência, sejam vinculados a uma empresa (como funcionário), como autônomo (por que não?), ou como um empresário.
c) As experiências profissionais, pessoais e afetivas que ocorrem no decorrer da vida de um indivíduo são consideradas como pertencentes à sua carreira, pois tudo que envolver a vida de uma pessoa é considerado uma ocupação e, como consequência, a carreira.
d) São todos os passos dados por uma pessoa durante a vida, desde a infância até a sua morte, possuindo ou não vínculo empregatício.
e) São as diretrizes que uma empresa estrutura para o funcionário seguir e fazem parte do seu gerenciamento.
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