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Soluções para a tarefa
Resposta:
b) quem tem registro em carteira de trabalho é obrigado a contribuir com o INSS.
e) A lincença a maternidade não esta prevista na constituição federal.
È alguma dessas duas pois,
Quem trabalha com carteira assinada não é responsável pelas contribuições previdenciárias. Isso fica uma carga do seu empregador. Portanto, se o empregador não cumpre com seus compromissos junto ao INSS, isso é problema dele e não seu. Se o seu caso é esse, fique tranquilo
A licença maternidade está garantida pelo artigo 7º, inciso XVIII da Constituição Brasileira, que consiste em conceder à mulher que deu à luz licença remunerada de 120 dias.
Resposta:
b) quem tem registro em carteira de trabalho é obrigado a contribuir com o INSS.
e) A lincença a maternidade não esta prevista na constituição federal.
È alguma dessas duas pois,
Quem trabalha com carteira assinada não é responsável pelas contribuições previdenciárias. Isso fica uma carga do seu empregador. Portanto, se o empregador não cumpre com seus compromissos junto ao INSS, isso é problema dele e não seu. Se o seu caso é esse, fique tranquilo
A licença maternidade está garantida pelo artigo 7º, inciso XVIII da Constituição Brasileira, que consiste em conceder à mulher que deu à luz licença remunerada de 120 dias.
Explicação: