Administração, perguntado por thaysmuniz18, 5 meses atrás

URGENTE !!!!
É PARA HOJE.

De maneira geral, as empresas podem ser gerenciadas sob o Modelo Mecanicista ou Orgânico. Veja a seguir algumas características que podemos encontrar em cada um deles.
Após ler essas informações, responda à questão a seguir:

Você acredita que, em uma mesma empresa, seja possível existir esses dois modelos de gestão em nossos tempos atuais?

Sendo sua resposta positiva ou negativa, justifique e complemente citando as consequências para a Gestão de Pessoas. Se for de seu interesse, utilize como exemplo uma empresa real.

Anexos:

Soluções para a tarefa

Respondido por moniquecoutinhovieir
6

Resposta:

Padrão de resposta esperado

O desafio tem como objetivo que o aluno enxergue diferentes tipos de atividades nas empresas e como as pessoas precisam se organizar internamente para que as atividades principais aconteçam. Certamente, toda empresa que trabalha com produção em série, também tem seus departamentos administrativos, de engenharia, de marketing, etc. Por isso, é possível haver numa mesma empresa os dois modelos de gestão em um mesmo período de tempo. No entanto, existem atividades, como a produção em série, em que são necessários os cargos e atividades bem definidas. Mas o modelo mecanicista de antigamente está cada vez mais desaparecendo, pois os funcionários estão colaborando cada vez mais com ideias para o sistema produtivo e existe fluxo de informações.

Explicação:

Em uma mesma empresa, a área de marketing, por exemplo, pode ter uma maneira diferente de trabalho: descentralizada, com baixa formalização e fluxo livre de informações. Para ambos os modelos, a área de Gestão de Pessoas deve ser flexível e aberta ao diálogo, pois, mais do que nunca, há uma preocupação com a harmonia no ambiente de trabalho (satisfação do trabalhador), lembrando que sistemas rígidos de administração, até mesmo desumanos, não existem mais, ou não deveriam existir. Ou seja, o aluno deve argumentar que não há um modelo único e correto para as empresas da atualidade, pois cada uma tem sua complexidade e suas necessidades de adaptação ao estilo de trabalho e ao nicho de negócio em que ela está inserida.

O desafio também estimula o aluno a pesquisar modelos de gestão existentes na atualidade, o que pode trazer exemplos bem interessantes de empresas como IBM e Google.

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