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O trabalho vem passando por grandes transformações nas últimas décadas, em função da globalização, das mudanças tecnológicas, de aspectos sociais, demográficos e econômicos, caracterizando novas formas de configurações típicas da pós-modernidade. O emprego industrial está cedendo lugar para novos modelos de carreira. Cada modelo de carreira relaciona-se a um conjunto de características, como as descritas na tabela a seguir.
MODELOS DE CARREIRA
A - Carreira tradicional
B - Carreira sem fronteiras
C - Carreira proteana
COMPETÊNCIAS
1 - Baseada no emprego e nos papéis atribuídos; contexto único de trabalho.
2 - Mudança como um dado de realidade; variedade de experiências; identidade como âncora.
3 - Pluralidade de contextos de trabalho; declínio das carreiras organizacionais; competências.
Considerando essas informações, a correta associação entre o modelo de carreira e suas respectivas características é:
( ) B-1.
( ) C-1.
( ) B-2.
( ) A-3.
( ) C-3.
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Resposta:
a sua pergunta esta errada, o correto e C2.
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