Administração, perguntado por ALUNA2302, 4 meses atrás

Urgente, alguém conseguiria de ajudar por favor???

Leia o trecho abaixo:

"Com a rotina de trabalho cada vez maior, ficou evidente a necessidade de dividir o trabalho diário ao ambiente familiar. A
empresas para não perderem bons profissionais e também não terem o faturamento reduzido, passaram a ofertar novas opções
de trabalho, ou seja, horários flexíveis, home office ou ainda com ambientes mais amplos e agradáveis."

Neste contexto houve uma barganha entre a empresa e os funcionários: ela passou a flexibilizar algumas condições de trabalho, motivando suas equipes que, em troca, permaneceram na empresa e manterem a produtividade. Com base no conteúdo estudado,
podemos afirmar que a teoria em motivação, que menciona esta troca de favores, é denominada:

A) Teoria da equidade.
B) Comparação Social.
C) Teoria do intercâmbio.
D) Intenções conscientes.
E) Estabelecimento de metas

Soluções para a tarefa

Respondido por odavi1472
4

Resposta correta:

C) Teoria de intercâmbio

Bons estudos!!


ALUNA2302: Obrigada ☺️
ALUNA2302: Me ajuda nas outras que eu postei quase agora pf (de Psicologia, eu faço administração mas pago uma cadeira de PSI, se conseguir me ajudar, agradeço) ❤️
ALUNA2302: Tem uma de contabilidade tbm
odavi1472: de nd rss, ajudo sim
odavi1472: coloque como melhor resposta pra me ajudar tbm kk tô tentando passar aqui mas tá difícil
ALUNA2302: Vou colocar sim
ALUNA2302: Coloca justificativa nas outras pf
odavi1472: ok vou colocar
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