Question

unta 3

A aprendizagem esta acoplada a efetivação do treinamento em outros fatores condicionantes. Quais seriam esses fatores em sua ordem consecutiva?
a.
Adequação do programa de treinamento às necessidades da organização; A qualidade do material de treinamento apresentado; Cooperação dos dirigentes da empresa; A qualidade do preparo dos instrutores; A qualidade dos aprendizes; Frequência no treinamento; Intensidade do treinamento; Adequação dos métodos de ensino; Descontinuidade do treinamento.
b.
Adequação do programa de treinamento às necessidades da organização e do dono da empresa; A qualidade do material de treinamento apresentado; Cooperação dos dirigentes da empresa; A qualidade do preparo dos instrutores; A qualidade dos aprendizes; Frequência no treinamento; Intensidade do treinamento; Adequação dos métodos de ensino; Continuidade do treinamento.
c.
Adequação do programa de treinamento às necessidades da organização; A qualidade do material de treinamento apresentado; Cooperação dos dirigentes da empresa; A qualidade do preparo dos instrutores; A qualidade dos aprendizes; Frequência no treinamento; Intensidade do treinamento; Adequação dos métodos de ensino; Continuidade do treinamento.
d.
Adequação do programa de treinamento às necessidades da organização; A falta de qualidade do material de treinamento apresentado; Cooperação dos dirigentes da empresa; A qualidade do preparo dos instrutores; A qualidade do preparo dos instrutores; A qualidade dos aprendizes; Frequência no treinamento; Intensidade do treinamento; Adequação dos métodos de ensino; Continuidade do treinamento.
e.
Adequação do programa de treinamento às necessidades da organização; A qualidade do material de treinamento apresentado; Cooperação dos dirigentes da empresa; A qualidade do despreparo dos instrutores; A qualidade do preparo dos instrutores; A qualidade dos aprendizes; Frequência no treinamento; Intensidade do treinamento; Adequação dos métodos de ensino; Continuidade do treinamento.

Answer 1

Resposta Correta: C
Adequação do programa de treinamento às necessidades da organização; A qualidade do material de treinamento apresentado; Cooperação dos dirigentes da empresa; A qualidade do preparo dos instrutores; A qualidade dos aprendizes; Frequência no treinamento; Intensidade do treinamento; Adequação dos métodos de ensino; Continuidade do treinamento.