Administração, perguntado por dnnlopp, 5 meses atrás

Unopar Questão 3 O conflito pode surgir devido a má comunicação, ao crescimento da organização, da heterogeneidade do quadro de pessoal, da maior participação dos subordinados, das diferenças existentes entre a linha e staff dos sistemas de remuneração, da competição por recursos limitados, da distribuição desigual do poder e de diferenças entre indivíduos. Nesse sentido, correlacione corretamente as fases de evolução do conflito: (CL) - Conflito latente (CP) - Conflito percebido (CS) - Conflito sentido (CM) Conflito manifesto () E aquele que já atingiu emocionalmente as partes, e pode agravar-se senão for sanado a tempo. () É aquele que já atingiu as partes e é percebido por todos, podendo interferir no desenvolvimento do trabalho em equipe e até no desempenho da organização. () É aquele que não se tem consciência clara, podendo evoluir, permanecer estável ou desaparecer. () É aquele que o gestor ou uma das partes envolvidas tem consciência, requerendo uma posição de alerta Assinale a alternativa que corresponde a sequência CORRETA da correlação

Soluções para a tarefa

Respondido por fabiannareis1

Sobre os conflitos dentro da organização as fases apresentadas são associadas respectivamente por: "CS - CM - CL - CP".

Conflitos Organizacionais

Os conflitos precisam ser prevenidos e resolvidos antes que atinjam proporções prejudiciais para a organização, e são idealmente resolvidos quando estão em um nível latente, percebido ou sentido, para que não se tornem conflitos explícitos, causando desconforto ao grupo, estágios iniciais ou intermediários onde podem ser neutralizados por informações precisas.

Dessa forma, a ordem correta das fases dos conflitos são respectivamente: