Question

un derp
Questão 6
Considerada propulsora da eficácia da gestão organizacional a patamares elevados não medindo esforços
para o desenvolvimento de seu corpo de funcionários.
O treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e de competências, educação utilizado. gestão
de mudanças e desenvolvimento de carreiras, faz parte de que qual subsistema de Recursos Humanos?
O
Desenvolver pessoas.
O Monitorar pessoas
.
0
Recompensar pessoas.
Agregar pessoas.​

Answer 1

O treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e de competências, educação, gestão de mudanças e desenvolvimento de carreiras fazem parte do subsistema "Desenvolver Pessoas".

O desenvolvimento pessoal trata-se de uma área do conhecimento que tem como objetivo a melhoria da qualidade de vida dos indivíduos, assim como o desenvolvimento das habilidades pessoais de cada colaborador, favorecendo a constituição do conhecimento humano, assim como a realização de aspirações e sonhos.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

Desenvolver pessoas.

Explicação: CORRIGIDO PELO AVA