Question

Umas das etapas do planejamento estratégico de RH é

Answer 1

Resposta:

• O planejamento estratégico de RH, assim como para os demais setores da empresa, tem como objetivo traçar uma metodologia focada nas mudanças do negócio. Ou seja, antecipar cenários futuros e trabalhar como agente da evolução interna.

• O departamento de Recursos Humanos desempenha uma função essencial dentro de uma organização, pois atua junto aos colaboradores e suas necessidades.

• Esse capital humano interno é responsável pela conquista dos objetivos corporativos e precisa receber a devida atenção.

• Nesse sentido, o planejamento estratégico de RH possibilita uma gestão de pessoas mais eficiente, trabalhando com ações que desenvolvam os talentos da empresa de forma alinhada à toda a estratégia da corporação.

• Neste artigo vamos explicar melhor a função do planejamento de Recursos Humanos, assim como sua importância e quais são as etapas essenciais que toda gestão de RH precisará cumprir para colocá-lo em prática.

Explicação:

O que é o planejamento estratégico de RH?

O planejamento estratégico de RH é uma das chaves para o sucesso de uma empresa. Ele não é algo que possa ser feito apenas uma vez e ser deixado de lado em seguida.

A empresa que aposta em um bom planejamento interno para RH é aquela que investe na busca constante por melhorias dos processos internos, estabelecendo metas e se baseando em indicadores para acompanhar o desenvolvimento das ações propostas.

Answer 2

Resposta:

A definição do perfil qualitativo e quantitativo necessário para o alcance dos objetivos organizacionais.

Explicação: