Question

Uma vivência que seja real dos valores de uma organização e em que haja convergência com os valores individuais, pode evitar que a quebra desses valores ocorra nas relações internas (colaboradores) e externas (clientes, fornecedores). Segundo Robbins (2005), quando os valores individuais coincidem com os da empresa, o desempenho e satisfação aumentam.

A quebra ou não de valores passa pela ética profissional, que segundo o conteúdo abordado na Unidade 01, a ética profissional é um conjunto de valores e normas de comportamento e de relacionamento adotados no ambiente de trabalho, no exercício de qualquer atividade, sendo assim, precisam ser resgatados permanentemente dentro de uma organização.



Referência:



ROBBINS, S. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.



A partir do texto acima e conteúdo estudado na Unidade 01, responda ao que se pede.



a) Que recurso pode ser utilizado pelos gestores para minimizar o distanciamento entre valores individuais e organizacionais? No que este recurso consiste?



b) Cite um exemplo de alguma situação profissional vivenciada por você ou de seu conhecimento, que pode ser evidenciada que os valores individuais e organizacionais não estavam em sintonia. Destaque da situação relatada os valores envolvidos e categorize de acordo com conceitos estudados.



c) A partir de conceitos estudados na Unidade 01, mencione:
- No mínimo dois valores que estão relacionados as metas da sua vida e que já foram atingidos e outros três que deseja atingir.

- No mínimo dois valores relacionados aos meios para se alcançarem as metas que já foram atingidos e outros três que busca atingir.

Answer 1

a. Sua base ética e moral, juntamente com o equilíbrio e a seriedade é que podem conferir um recurso para aproximar os valores individuais e organizacionais.

b. Situações onde os valores individuais e organizacionais não estavam em sintonia podem ser exemplificadas por um comportamento clientelista em órgão público ou empresa.

c. Dois valores que se relacionam com uma boa meta de vida: temperança e sabedoria; valores atingidos: serenidade, discernimento. educação. Todos esses valores são meios para alcançar objetivos de vida.

Abraços!