Uma visão compartilhada não é uma ideia; nem que a ideia seja tão importante quanto a liberdade. Ao contrário, é uma força nos corações das pessoas, uma força de impressionante poder (SENGE, 2002).
Portanto, quanto à visão compartilhada, assinale a alternativa CORRETA:
(a) Quanto maior for o número de funcionários da organização, maior será o poder da visão compartilhada.
(b) Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.
(c) Uma visão compartilhada tem porção de poder, pois vem daqueles que são poderosos na organização e, por isto, não é questionada.
(d) Ao estabelecer que a visão compartilhada não é uma ideia, o autor pretende a desqualificar, pois não sendo ideia, esta não pode ser pensada.
(e) Ao impor a sua visão de mundo para os colaboradores, as organizações acabam exercendo uma força que pode prejudicar os corações dos trabalhadores.
RESPOSTA CORRETA: LETRA B - Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.
danisgc:
RESPOSTA CORRETA: LETRA B - Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.
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Resposta:
B
Explicação: É a correta.
ISSO! RESPOSTA: Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.
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Resposta:
Letra B - Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.
Explicação:
Respondi essa e deu certo!
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