uma vez que q busca da competitividade impõe as empresas a necessidade de contar com profissionais altamente capacitados, aptos a fazer frente a ameaças e oportunidades do mercado , a gestão das competências é necessária para toda e qualquer empresa que deseja o seu sucesso no mundo competitivo. Um colaborador competente vincula o conhecimento que possui para realizar aquela determinada tarefa, as habilidades para realizar de forma prática o trabalho, e as atitudes como um talento natural. considerando esse contexto, avalie as afirmações a seguir:
I- A gestão de competências, ao contrário da gestão de desempenho, presume um processo em que haja a interdependência entre os atos de planejar, acompanhar e avaliar.
II- OS mecanismos e ferramentas de avaliação de desempenho devem contemplar o desempenho em diversos níveis, pois ele está associado tanto a competência inerentes ao indivíduo quanto a relação interpessoais, ambiente de trabalho e características da organização.
III- O conceito de competências é pensado como conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que justificam uma alta performance.
É correto o que se afirma em qual alternativa?
A- I É III APENAS
B- I, APENAS
C- III APENAS
D- II É III, APENAS
E- I E II APENAS
Soluções para a tarefa
Resposta:
D- II É III, APENAS
Explicação:
CONFORME A REDAÇÃO APRESENTADA
A busca por competitividade faz com que as empresas sempre necessitem de profissionais capacitados que auxiliem nos processos da empresa, a resposta correta é a letra D)
Gestão por competências – como funciona?
A gestão por competência é uma técnica usada no setor de Recursos Humanos para otimizar as atividades da empresa, com ela é possível alocar os profissionais para as áreas que mais possuem afinidade.
Comentário sobre a alternativa incorreta:
I) A gestão por competências busca adequar o profissional em uma função que ele consiga exercer sem muitos problemas, nesse ponto, ela anda ao lado da gestão de desempenho, tendo em vista que é contraproducente para a empresa manter um colaborador em uma função que ele não sinta conforto em exercer.
Saiba mais sobre competitividade em: https://brainly.com.br/tarefa/35539788
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