Uma teoria bastante importante da escola comportamentalista é a Teoria X e Y de McGregor. Nessa abordagem teórica, seu autor (apud SILVA, 2008, p. 232) coloca que “toda decisão administrativa tem consequências sobre o comportamento dos indivíduos. A administração bem-sucedida depende – não só, mas bastante – da capacidade para predizer e controlar o comportamento humano”. Basicamente, a Teoria X e Y trata dos extremos do comportamento humano. A teoria X supõe que o homem seja, por natureza, indolente, não se interessa pelo trabalho, não tem ambição, desgosta da responsabilidade e prefere ser dirigido. Já a teoria Y contrapõe a teoria X dizendo que o indivíduo não é, por natureza, preguiçoso e não confiável.
STRUETT, Mirian Aparecida Micarelli; ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.
Considerando o exposto, associe as duas colunas, relacionando as teorias X e Y com suas respectivas práticas:
(1) Teoria X.
(2) Teoria Y.
( ) Centrada na produção.
( ) Centrada no empregado.
( ) Democrática.
( ) Autocrática.
( ) Ênfase no controle, na coerção e na punição.
( ) Ênfase no crescimento, na autonomia e na recompensa.
A sequência correta é:
Soluções para a tarefa
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4
Resposta:
Alternativa 2... (1), (2), (2), (1), (1), (2). OU X,Y,Y,X,X,Y.
Explicação:
Livro pag. 84
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3
Resposta:
Alternativa 2 ( 1, 2, 2, 1, 1, 2 )
Explicação:
Pagina 84 livro
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