Uma revisão recente realizada em 160 estudos sobre a teoria comportamental da liderança baseada nos dois estilos comportamentais (orientado para tarefa e orientado para as pessoas) revelou que indivíduos liderados por líderes orientados para as pessoas estavam mais satisfeitos, motivados e tinham mais respeito por seus líderes do que aqueles com líderes orientados para a tarefa. Por outro lado, a produtividade mais elevada e melhores avaliações de desempenho estavam relacionadas aos líderes orientados para a tarefa.
Líderes são orientados para pessoas quando:
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
Demonstram interesse nos outros como pessoas.
Ouvem os funcionários.
Tornam o local de trabalho mais agradável.
Elogiam os funcionários pelo seu trabalho.
Consideram as necessidades dos funcionários.
Explicação:
página 125 pdf do livro
Perguntas interessantes
Geografia,
8 meses atrás
Química,
8 meses atrás
Matemática,
8 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
Física,
1 ano atrás
Física,
1 ano atrás