Question

uma proposta para a atual gestão de pessoas consiste em tratar as pessoas não mais como um recurso, mas como parceiras da organização, em que as mesmas são vistas como fornecedoras de conhecimento, habilidades e competências, devido a grande necessidade de se reter talentos em um mundo globalizado e cada vez mais competitivo. costa, w. s. da. gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. maringá: unicesumar, 2019.​ considerando as diferenças de abordagens às pessoas no contexto organizacional, analise as afirmativas a seguir. i. a abordagem que trata as pessoas como recursos denota preocupação com a normatização e regras, em que há a interdependência com colegas, equipe e chefia, voltados sobretudo à formação de talentos. ii. a abordagem que trata as pessoas como parceiras as considera como fornecedoras de atividade, havendo ênfase no conhecimento e o estabelecimento de metas negociadas e compartilhadas. iii. a participação e o comprometimento se mostram características da abordagem que trata as pessoas como colaboradoras, havendo, na perspectiva de recursos, a ênfase nas destrezas manuais e na mão de obra. iv. a alienação à organização restringe o colaborador a apenas um executor de tarefas, sendo a preocupação com resultados aspecto fortemente presente na perspectiva de pessoas como recursos. é correto o que se identifica em:

Answer 1

Resposta:

nao entedi ;---------;

Answer 2

Resposta:

resposta a apenas 1

Explicação: