Uma política de administração de cargos e salários possui diversos objetivos, entre os quais o de regular as progressões verticais e horizontais. Entre as progressões horizontais, temos: A) Reclassificação do cargo; B) Aumento salarial por mérito; C) Transferência de empregados entre unidades da empresa; D) Deslocamento lateral; E) Promoção;
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Resposta:
AUMENTO SALARIAL POR MÉRITO
Explicação:
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