Uma pessoa trabalhou 1 mês e 12 dias, sem assinar carteira nem nenhum outro tipo de contrato, agora foi dispensado pelo contratante que se recusa a pagar o aviso prévio justificando que foi um curto período de serviço prestado. Está correto ou o empregado tem direito sim ao aviso?
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não
porque trabalhou apenas um mes e alguns dias sem assinar nada
se tiver errado desculpa
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