Uma parte relevante para o bom desempenho da organização é conservar o conhecimento, a experiência, a capacidade de inovação dos colaboradores, os quais não são propriedade da empresa e, sim, dos próprios trabalhadores. Essa é a necessidade de mantê-los na organização, pois, no que diz respeito ao capital humano, perder colaboradores representa:
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Perda de Patrimônio.
maryabrito:
Atividade de Aprendizagem-04 Gestão do Conhecimento
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