Question

Uma organização precisa estar atenta as mudanças e acontecimentos, sejam internas ou externamente. E é justamente no treinamento de equipes que ela consegue garantir o aperfeiçoamento constante de seus colaboradores, assim como a melhora não apenas nas tarefas diárias, mas também no atendimento aos clientes. Com isso, um bom restaurante, por exemplo, consegue aprimorar, treinar e ampliar a capacidade, habilidades e as atitudes de seus colaboradores. Nesse contexto, é importante ressaltar que a falta de treinamento está direta e negativamente ligada as rotinas diárias da organização assim como na satisfação dos clientes. CARDOSO, Marilicy M. Guerra. Gestão de Equipes em Restaurantes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Considerando o texto e os estudos sobre a disciplina, analise as afirmações a seguir: I. O treinamento está mais focado no longo prazo, surtindo efeitos apenas após alguns meses. II. O treinamento traz inúmeros benefícios não apenas para uma organização, como também para seus funcionários. III. O constante avanço tecnológico reforça ainda mais a necessidade em se adotar treinamento e desenvolvimento de equipes. IV. Pode-se dizer que educar profissionalmente um funcionário, é prepará-lo adequadamente para qualquer cargo dentro da empresa. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I apenas. Alternativa 2: I e II apenas. Alternativa 3: III e IV apenas. Alternativa 4: II, III e IV apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:II,III,IV

Explicação:

SEM DUVIDA QUE É A ALTERNATIVA 4

TRABALHA EM UMA ORGANIZAÇÃO E TRABALHAMOS MUITO ESSA QUESTÃO DE TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO DO COLABORADOR PARA O MERCADO DE TRABALHO E FUTUROS LIDERES DE SETORES, OBTIVEMOS ÓTIMOS RESULTADOS E ATÉ PREMIAÇÕES.