Uma organização flexível é ágil na resposta aos novos perfis de procura de produtos, mais versátil em
seus processos e mais rápida a reagir
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Uma organização flexível é ágil na resposta aos novos perfis de procura de produtos, mais versátil em seus processos e mais rápida a reagir às mudanças do mercado.
às mudanças do mercado.
Resposta:
às mudanças do mercado
Explicação:
Uma organização flexível é ágil na resposta aos novos perfis de procura de produtos, mais versátil em seus processos e mais rápida a reagir às mudanças do mercado. Para que as empresas possam ter as suas estruturas flexíveis é necessário realizar reestruturações organizacionais. Essa atividade está diretamente associada aos seus objetivos estratégicos, compreendendo atividades como downsizing – redução de suas estruturas –, reengineering – modificação de suas estruturas –, ou outsourcing – terceirização de atividades.
