Uma organização é simultaneamente um sistema cultural, um sistema simbólico e um sistema imaginário que, combinados geram a cultura organizacional. Para o trabalho psicopedagógico nas organizações é preciso que se compreenda, de modo efetivo, todo este processo. Considerando o enunciado anterior sobre a cultura organizacional, é correto afirmar que:
a. espaços de conflito devem ser evitados pois diminuem a eficiência das empresas.
b. cada componente da empresa não é uma parte, mas sim a repercussão da dinâmica do todo.
c. o ideal é promover uma cultura uniforme de pensamento dos funcionários, os quais devem estar alinhados com os objetivos e metas da empresa.
d. as relações humanas numa empresa sempre são ideais e ocorrem com tranquilidade.
e. é desnecessário compreender o processo, a dinâmica, a evolução, a maturidade de relações internas da empresa.
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cada componente da empresa não é uma parte, mas sim a repercussão da dinâmica do todo.
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