Question

Uma organização contratou um colaborador que tem a criatividade como um valor de extrema importância, no entanto, a vaga que lhe foi dada não exige que ele seja imaginativo, ao contrário, há um procedimento padrão que precisa ser seguido minuciosamente, no qual não há espaço para questionamentos. Será que este funcionário trabalhará satisfeito? Comprometido? Talvez inicialmente sim, mas e com o passar do tempo, percebendo que não há espaço para sua criatividade? Considerando a situação apresentada, assinale a alternativa que apresenta corretamente as práticas que precisam ser realizadas para evitar este tipo de situação, considerando a visão de valores organizacionais. a. Contratar a pessoa certa, para o lugar certo e com valores desalinhados aos da organização trará uma relação mais duradoura. b. Contratar a pessoa certa, para o lugar certo e com valores alinhados aos da organização trará uma relação mais duradoura. c. Contratar a pessoa errada, para o lugar certo e com valores alinhados aos da organização trará uma relação mais duradoura. d. Contratar a pessoa certa, para qualquer que seja o lugar e com valores alinhados aos da organização trará uma relação mais duradoura. e. Contratar a pessoa errada, para qualquer que seja o lugar e com valores desalinhados aos da organização trará uma relação mais duradoura.

Answer 1

Resposta:

letra B  

Contratar a pessoa certa, para o lugar certo e com valores alinhados aos da organização trará uma relação mais duradoura.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

letra B  

Explicação:

Contratar a pessoa certa, para o lugar certo e com valores alinhados aos da organização trará uma relação mais duradoura.