uma maneira de melhorar a eficácia para se alcançar os objetivos organizacionais e solucionar os problemas da empresa é investir no desenvolvimento organizacional como um processo sistemático de planejamento e administração de mudança de cultura. sabendo disso, assinale a alternativa que apresente os objetivos que se espera alcançar com a implementação do desenvolvimento organizacional: i. melhorar a confiança entre os membros da organização e consequentemente aumentar o apoio entre eles. ii. permitir uma condição no ambiente organizacional em que ocorra um aumento da autoridade por meio do aumento da especialização e do conhecimento. iii. melhorar o implemento de ações definidas pelo planejamento com maior nível de responsabilidade dos funcionários, tanto como indivíduos como em grupo. iv. proporcionar uma melhora na comunicação entre os colaboradores nas organizações. é correto o que se afirma em:
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Resposta:
■ Aumentar o nível de apoio e confiança entre os membros da
organização;
■ Criar um ambiente em que a autoridade de um cargo seja aumentada
por especialização e conhecimento;
■ Aumentar o nível de responsabilidade pessoal e grupal em planejamento
e implementação de ações;
■ Melhorar a comunicação entre os membros da organização
(SILVA, 2008, p. 366).
Explicação: pagina 106
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