Uma maneira de melhorar a eficácia para se alcançar os objetivos organizacionais e solucionar os problemas da empresa é investir no desenvolvimento organizacional como um processo sistemático de planejamento e administração de mudança de cultura. Sabendo disso, assinale a alternativa que apresente os objetivos que se espera alcançar com a implementação do desenvolvimento organizacional: I. Melhorar a confiança entre os membros da organização e consequentemente aumentar o apoio entre eles. II. Permitir uma condição no ambiente organizacional em que ocorra um aumento da autoridade por meio do aumento da especialização e do conhecimento. III. Melhorar o implemento de ações definidas pelo planejamento com maior nível de responsabilidade dos funcionários, tanto como indivíduos como em grupo. IV. Proporcionar uma melhora na comunicação entre os colaboradores nas organizações. É correto o que se afirma em:
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Todas as alternativas estão corretas.
Para melhorar o desenvolvimento organizacional é preciso pensar em estratégias eficazes tanto para o ambiente externo, quanto para o ambiente interno da empresa.
Por isso os gestores devem ter atenção para os colaboradores, trabalhar a motivação com essa público. Pois quando se sentem motivados, tendem a ser mais produtivos.
Além disso, é importante que os gestores realizem um planejamento e melhore a comunicação entre os setores.
Abraços!
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Resposta:Alternativa 5
Explicação: Todas estão corretas, página 106 do livro Teorias da administração Unicesumar.
neritonsoares:
no meu livro é página 120. Porém está correta a resposta
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