Direito, perguntado por rafaelcostamsn, 6 meses atrás

Uma grande rede de supermercado divulga anúncio em jornal, rádio e televisão, oferecendo emprego para gerente de loja, colocando como requisitos a graduação em nível superior em qualquer área e experiência mínima de 12 meses na função ou atividades semelhantes.

Sobre a temática do contrato de trabalho, analise as seguintes sentenças:

I - Os requisitos estão em conformidade com a legislação vigente, pois a experiência de até 1 ano pode ser exigida, estando inserida no princípio do poder diretivo do empregador.

II - O requisito do tempo de experiência de 1 ano é ilegal, pois a legislação vigente determina o período máximo de 6 meses de experiência para o futuro empregado.

III - Ambos os requisitos não representam nenhuma forma de discriminação por parte do empregador, e estão em conformidade com a legislação trabalhista atual.

IV - O requisito do tempo de experiência de 1 ano é ilegal, pois a legislação vigente determina o período máximo de 3 meses de experiência para o futuro empregado.

É correto apenas o que se afirma em:

I e III

II.

IV.

I.

III.

Soluções para a tarefa

Respondido por deusasantosalmeida
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Resposta:

Art. 442-A.  Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de ativi-dade.

Sentença II,

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