Uma grande indústria está preocupada com o tempo perdido pelo funcionário ao falar de futebol, com média de 60 horas por ano e desvio-padrão de 20 horas. Após uma campanha de conscientização junto aos trabalhadores, mediu-se novamente e, entre os 9 funcionários, o número de horas "falando de futebol" caiu em 10 horas por ano. O setor de Recursos Humanos - RH alega que isso é prova do bom resultado do programa de conscientização, ao nível de 5%. Você, como diretor da empresa, concorda? Por quê? a) Você concorda que caiu, mas não ao nível de 5%. b) Como 10 horas representam uma redução de 16,67% das originais 60 horas, a campanha deu resultado com este percentual. c) A diretoria somente entenderá que a campanha deu certo quando os funcionários pararem de falar de futebol, pois não adianta reduzir um pouco. d) Não há dados suficientes para a solução deste exercício. e) Você concorda que caiu ao nível de 5%.
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Resposta:
A) Você concorda que caiu, mas não ao nível de 5%
Explicação passo-a-passo:
Como o resultado de -1,50 é maior que o -1,64 (nível de 5%), não se pode afirmar que a campanha deu o resultado a este nível. Vide cálculo a seguir.
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Respondi a letra A
Explicação passo-a-passo:
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