Question

uma grande empresa recebeu 5750 currículos de profissionais interessados em participar do processo de seleção para preenchimento de vagas de estágioo departamento de recursos humanos da empresa é capaz de por meio de uma primeira triagem descartar 300 currículos por semana até que sobra 50 nomes de candidatos que participaram do processo de seleção.
A)como se expressa a quantidade de currículos y existentes após x semanas do início da triagem pelo rh?

B)após quantas semanas serão conhecidos os nomes dos 50 candidatos?

Answer 1

a) Qtde. de Currículos recebidos pela empresa:

Q = 5.750

Qtde. de currículos descartados por semana:

q = 300*x 
q = 300x

Obs: x é a quantidade de semanas do início da triagem.

Como os currículos passam por um processo de triagem, então eles são descartados, logo a função é a quantidade recebida menos a quantidade descartada por semana. Colocando em linguagem matemática temos a seguinte função:

y = 5.750 - 300x

b) Nesse caso queremos saber a quantidade de semanas para conhecer os 50 candidatos, então:

50 = 5.750 - 300x
300x = 5.750 - 50
300x = 5.700
x = 5.700 / 300
x = 19 semanas

Concluíndo, são necessárias 19 semanas para conhecer os 50 candidatos.

Espero ter ajudado.