Administração, perguntado por giustieli2016, 9 meses atrás

Uma grande empresa do setor tecnológico está expandindo cada vez mais sua atuação em solo brasileiro. Paralelamente a isso, as exportações vêm crescendo vertiginosamente. A diretoriaestá convicta de que esse é o momento de pensar em uma internacionalização mais efetiva, com abertura de unidadesno exterior, mas não sabe se contrata uma equipe totalmente nativa ou se envia algum executivo daqui para gerenciar essa expansão. Um consultor foi contratado e comentou que existem alguns motivos que favorecem a expatriação. Com base nisso, analise as assertivas a seguir. I. Transmitir conhecimento técnico, quando não há profissionais suficientemente capacitados no país que será aberta a nova unidade. II. Desenvolvimento gerencial do profissional que será expatriado. III. Expatriação como punição por desempenho abaixo do esperado na matriz. IV. Desenvolvimento organizacionalpor meio da socialização de expatriados e gerentes locais. Assinale a alternativa que representa motivos para a expatriação. I, II e IV. I, II, e III. III e IV. II e IV. II, III, IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por vanessatome1984
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Resposta:

I, II e IV.

Explicação:

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