Question

Uma gestão voltada ao comportamento organizacional pode ter que enfrentar problemas que aumentam a insatisfação dos trabalhadores e interferem nos relacionamentos interpessoais. A esse respeito, assinale a alternativa que aponta alguns desses problemas, capazes de aumentar a insatisfação dos trabalhadores, que foram citados no conteúdo escrito deste estudo.

Escolha uma opção:

a. Ausência no trabalho, demissões e turnover.
b. Opiniões erradas, falta de conhecimento e achismo, por parte dos colaboradores.
c. Ausência de premiação para equipes que apresentam bom comportamento.
d. Comunicação inadequada entre gestores e colabores, dificuldade de trabalhar em equipe e falta de confiança.
e. Índice elevado de estresse, falta de motivação individual e problemas pessoais.

Answer 1

Todas as alternativas levam a insatisfação dos trabalhadores, mas as que mais afetam nos relacionamentos interpessoais são os problemas com comunicação, dificuldade para trabalhar em equipe e a falta de confiança (alternativa D).

A insatisfação no trabalho

Qualquer situação negativa pode levar a insatisfação no trabalho, não tem como remover todos os fatores que levam a insatisfação, mas é possível modificar o ambiente para ele se tornar mais agradável ao trabalho, por exemplo, com medidas que facilitem a comunicação e o trabalho em equipe.

Venha estudar mais sobre trabalho em equipe

https://brainly.com.br/tarefa/40522582

Answer 2

Resposta:

d. Comunicação inadequada entre gestores e colabores, dificuldade de trabalhar em equipe e falta de confiança.

Explicação:

Já corrigida!!!!