Uma função importante no que diz respeito à gestão de pessoas é o seu processo de socialização. O RH necessita integrar, acolher os novos colaboradores quando do seu ingresso na empresa, a essa processo chamamos de ambientação, ou seja, apresentá-lo à empresa. A seguir estão relacionados alguns pontos que devem ser destacados pelo RH nesse processo com excessão de um no qual o RH delega a apresentação para outro profissional da organização, assinale qual é esse ponto.
Soluções para a tarefa
Resposta:
As políticas e diretrizes da organização.
Procedimentos de segurança no trabalho; (correta)
Produtos e serviços oferecidos pela organização
A estrutura da organização e as suas unidades organizacionais;
Apresentar a missão e os objetivos globais da organização;
Explicação:
Na ambientação, o RH destaca, por meio de algum profissional do Setor de Segurança no Trabalho, os cuidados que devem ser tomados pelo novo colaborador, assim como as medidas que a empresa adota a fim de preservar a sua integridade física no trabalho, evitando os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais. Portanto os procedimentos relativos a segurança no trabalho deverão ser transmitidos aos novos colaboradores pelo profissional do Setor de Segurança no Trabalho. Todos os outros pontos são destacados pelo RH da empresa ao novo colaborador.
Resposta:
*********Procedimentos de segurança no trabalho;***********
Explicação:
o RH destaca, por meio de algum profissional do Setor de Segurança no Trabalho