Question

Uma ferramenta de gestão de conflitos é o método pelo qual o próprio grupo busca a solução para criar o conflito tipo C (diferença de opinião entre os participantes), “atribuindo a uma pessoa ou a um subgrupo o papel de crítico”, por meio de cinco passos (WILLIAMS, 2016). Quanto a este tema, analise as seguintes afirmativas, identificando quais são verdadeiras (V) e quais são falsas (F): (____) gerar uma solução potencial; (____) nomear um gestor simpático à solução; (____) apresentar a crítica da solução potencial para os principais tomadores de decisão; (____) colher informações adicionais relevantes; (____) decidir pela manutenção e permanência da proposta originalmente. Escolha a opção correta quanto às afirmativas Verdadeiras (V) ou Falsas (F): Escolha uma: F-F-V-V-F. V-F-V-V-F. Correto V-F-V-F-V. F-V-F-F-V. V-V-F-F-V.

Answer 1

Alternativa correta V F V V F

Answer 2

Resposta:

(V) Gerar uma solução potencial.

(F) Nomear um gestor simpático à solução.

(V) Apresentar a crítica da solução potencial para os principais tomadores de decisão.

(V) Colher informações adicionais relevantes.

(F) Decidir pela manutenção e permanência da proposta originalmente.