Português, perguntado por luanziinh3459, 4 meses atrás

Uma equipe de trabalho pode receber novos integrantes depois de já estar formada. Isso constitui uma mudança na dinâmica de relacionamentos da equipe e cria a necessidade de promover-se uma integração dos novos integrantes aos demais liderados. Essa é uma tarefa que deve ser empreendida pelo líder. Como um líder pode integrar novos liderados a uma equipe já existente? Escolha uma: a. Reunir a equipe e conduzir uma dinâmica de integração para aumentar a conexão do grupo com os novos integrantes e planejar execução de um evento de integração da equipe. B. Reunindo a equipe antes e indicando como os novos membros deverão ser recebidos. C. Apresentando-os para os integrantes da equipe que terão uma relação de trabalho direta com eles e incluindo-os de imediato no fluxo execução das tarefas de trabalho. D. Enviando um comunicado por escrito aos integrantes da equipe, informando o ingresso dos novos colegas de trabalho. E. Convocar a sua sala um integrante da equipe de cada vez, apresentar a eles os novos integrantes

Soluções para a tarefa

Respondido por elisarodri
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Resposta:

a. Reunir a equipe e conduzir uma dinâmica de integração para aumentar a conexão do grupo com os novos integrantes e planejar execução de um evento de integração da equipe.

Explicação:

Respondido por MarianaCostadeAraujo
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Para integrar novos colaboradores a uma equipe já existente o líder deve reunir a equipe e dirigir uma dinâmica e um evento de integração (letra A).

Como conduzir a integração de novos colaboradores

Para integrar novos colaboradores a uma equipe já existente não basta apresentar os aspectos mais gerais da empresa. A integração só vai ocorrer quando o novo colaborador entender na prática os fluxos de trabalho e a cultura organizacional. Para isso, os atuais e os novos colaboradores devem se conectar.

A integração é importante para acolher e ambientar os novos integrantes. Assim, a integração pode ocorrer por meio de dinâmicas e eventos a fim de propiciar um relacionamento entre os participamentes. Em outras palavras, esse entrosamento na equipe é muito importante para que os novos colaboradores se integrem aos antigos, sentindo-se confiantes no período de adaptação.

Entenda mais sobre integração de novos colaboradores aqui: brainly.com.br/tarefa/12641953

#SPJ4

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