Uma equipe de trabalho pode receber novos integrantes depois de já estar formada. Isso constitui uma mudança na dinâmica de relacionamentos da equipe e cria a necessidade de promover-se uma integração dos novos integrantes aos demais liderados. Essa é uma tarefa que deve ser empreendida pelo líder.
Como um líder pode integrar novos liderados a uma equipe já existente?
Escolha uma:
a.
Convocar a sua sala um integrante da equipe de cada vez, apresentar a eles os novos integrantes.
b.
Reunindo a equipe antes e indicando como os novos membros deverão ser recebidos.
c.
Enviando um comunicado por escrito aos integrantes da equipe, informando o ingresso dos novos colegas de trabalho.
d.
Apresentando-os para os integrantes da equipe que terão uma relação de trabalho direta com eles e incluindo-os de imediato no fluxo execução das tarefas de trabalho.
e.
Reunir a equipe e conduzir uma dinâmica de integração para aumentar a conexão do grupo com os novos integrantes e planejar execução de um evento de integração da equipe.
Correto
A alternativa correta é: Reunir a equipe e conduzir uma dinâmica de integração para aumentar a conexão do grupo com os novos integrantes e planejar execução de um evento de integração da equipe.
Reunindo a equipe antes e indicando como os novos membros deverão ser recebidos. INCORRETO. Essa é uma atitude mais praticada na liderança autocrática e descombina com as práticas de um líder colaborativo.
Convocar a sua sala um integrante da equipe de cada vez, apresentar a eles os novos integrantes. INCORRETO. É alternativa para conectar as pessoas individualmente, mas não promove a integração da equipe como um todo.
Enviando um comunicado por escrito aos integrantes da equipe, informando o ingresso dos novos colegas de trabalho. INCORRETO. Uma notificação não tem o efeito de promover integração entre as pessoas.
Apresentando-os para os integrantes da equipe que terão uma relação de trabalho direta com eles e incluindo-os de imediato no fluxo execução das tarefas de trabalho. INCORRETO. Essa alternativa elimina o processo inicial necessário para integração de um novo colaborador à equipe de trabalho e representa um foco dirigido para as tarefas e não para as pessoas.
Reunir a equipe e conduzir uma dinâmica de integração para aumentar a conexão do grupo com os novos integrantes e planejar execução de um evento de integração da equipe. CORRETO. Dinâmicas integrativas e eventos de Team Building (atividades de integração da equipe) são as formas mais efetivas de promover a integra
Soluções para a tarefa
Resposta:
Reunir a equipe e conduzir uma dinâmica de integração para aumentar a conexão do grupo com os novos integrantes e planejar execução de um evento de integração da equipe.
Explicação:
AVA
A resposta correta para esta questão é a letra E. A melhor integração entre colaboradores e equipes fortalece o relacionamento e a colaboração, criando um melhor clima organizacional e satisfazendo profissionalmente cada colaborador.
Qual o beneficio de um relacionamento colaborativo nas organizações?
- maior sinergia entre equipes
- melhorar a produtividade
- redução do absenteísmo no local de trabalho
- retenção de talentos
- fortalecendo a comunicação
Podemos dizer que devemos pensar na empresa como uma máquina composta por um grande número de engrenagens. Cada uma dessas engrenagens é um setor, e quando uma delas não vai bem, todas as outras apresentam problemas, do mesmo modo que quando existe colaboração a engrenagem é bem conduzida.
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