Question

Uma equipe de trabalho de uma organização está vivenciando “na pele” o seu processo de evolução. Foram meses de capacitação, orientação, trabalho integrado, autoconhecimento, conhecimento sobre o trabalho realizado individualmente, como também o trabalho realizado em conjunto. Pode-se dizer que essa equipe está em uma fase na qual ganharam confiança e os indivíduos já têm consenso sobre a sua identidade e o seu objetivo. A equipe está no que chamamos de fase de desempenho. Considerando essa fase, quais as outras características que são percebidas e manifestadas nesta fase?

Answer 1

Conflito canalizado construtivamente, soluções criativas para problemas, orgulho pelas conquistas, coordenação e integração com a missão e objetivos da organização.