Administração, perguntado por Usuário anônimo, 11 meses atrás

Uma equipe de alta performance é aquela que demonstra elevada competência e destacado grau de comprometimento. São pessoas realmente alinhadas, que tem em comum valores, visão, objetivos e engajamento. E ao mesmo tempo tem riqueza, diversidade e multiplicidade de conhecimentos, skills, bagagens, opiniões e ideias. De acordo com o exposto no parágrafo anterior, leia as afirmativas com relação a definição da alta performance no trabalho: I. Equipes de alta performance são definidas pela alta produtividade, sendo esta calculada pela divisão do número de resultados de produções num período pelo volume total de custos dos recursos usados para essa produção. II. O trabalhador, após estar inserido em uma equipe de alta performance, apresenta rigidez quanto à integração em demais equipes de trabalho, uma vez que equipes de alta performance não tem substituição de membros. III. Baixo índice de perdas no uso de matérias e menor incidência de erros em um ambiente de serviço são características de alta performance no trabalho. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por karlaglperin
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Resposta: I e III

Explicação:

Página 188 do livro Unicessumar Gestão de pessoas;

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