Uma empresa vem se destacando por ser referência em seu segmento, reconhecida no mercado por sua estratégia por competências. O que significa isso, afinal?
a) A empresa conhece as competências de cada um de seus funcionários e os posiciona em atividades coerentes às mesmas.
b) A empresa treina seus profissionais para compreender bem como o mercado está evoluindo e quais serão os desafios futuros num mundo globalizado.
c) A empresa determina suas metas e, com isso, investe em treinar os profissionais para que todas as competências necessárias sejam desenvolvidas.
d) A empresa possui uma política de remuneração diferenciada para os profissionais que possuem doutorado e mestrado.
e) A empresa investe, treina e retém profissionais para as competências-chave da organização, conforme a sua estratégia.
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Resposta correta: e) A empresa investe, treina e retém profissionais para as competências-chave da organização, conforme a sua estratégia.
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Resposta:
E- A empresa investe, treina e retém profissionais para as competências-chave da organização, conforme a sua estratégia
Explicação:
Para isso, a empresa tem planos de desenvolvimento, políticas de remuneração específicas para os especialistas e monitora oportunidades constantemente no mercado.
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