Question

Uma empresa realiza avaliação de desempenho e faz a promoção de seus empregados anualmente. A probabilidade de cada empregado ser promovido é 0,3. Quando um empregado é promovido, há 0,8 de probabilidade de ele melhorar seu desempenho no próximo ano. Quando ele não é promovido, há 0,1 de probabilidade de ele melhorar o desempenho no próximo ano. Com base nesta situação, qual a probabilidade de um determinado empregado melhorar seu desempenho no próximo ano? Escolha uma: a. 0,16 b. 0,22 c. 0,70 d. 0,31 e. 0,85

Answer 1

Existe 0,3 de probabilidade de promoção e nesse caso 0,8 de chances de melhorar o desempenho, portanto:
0,3*08 = 0,24 

Há 0,24 de chances de melhorar o desempenho caso seja promovido.

Há 0,7 de chances de não ser promovido e caso não seja promovido 0,1 de melhorar o desempenho:
0,7*0,1 = 0,07

Somando os dois cenários:
0,24+0,07
0,31

Letra d. 0,31.