) Uma empresa que deseja inovar deve criar condições para que seus colaboradores possam interagir uns com os outros e se sentirem livres para dar ideias, para isso ela deve estar atenta aos seguintes fatores organizacionais que que podem afetar diretamente o processo de inovação: I. Sistemas de avaliação de desempenho que valorizem o erro e que não sejam punitivos. II. Planos de reconhecimento e promoção para os funcionários que mantenham os processos eficientes. III. Capacidade de retenção dos funcionários colaborativos que conhecem a estratégia do negócio. IV. Restrição da autonomia para os colaboradores sugerirem soluções inovadoras. V. Sistemática informal de identificação, avaliação e execução de novas ideias entre os colaboradores. Diante desses fatores escolha a alternativa que esteja correta em termos da veracidade de como esses fatores organizacionais afetam o processo de inovação. Selecione uma alternativa: a) Todos os fatores descritos afetam negativamente o processo de inovação. b) Apenas os fatores I, II e V afetam negativamente o processo de inovação. c) Todos os fatores descritos afetam positivamente o processo de inovação. d) Apenas os fatores II, III e V afetam positivamente o processo de inovação. e) Apenas os fatores I e III afetam positivamente o processo de inovação.
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Violência é definida pela Organização Mundial da Saúde como "o uso intencional de força física ou poder, ameaçados ou reais, contra si mesmo, contra outra pessoa ou contra um grupo ou comunidade, que resultem ou tenham grande probabilidade de resultar em ferimento, morte, dano psicológico, mal-desenvolvimento ou privação ", embora o grupo reconheça que a inclusão de "uso do poder" em sua definição expande a compreensão convencional da palavra.[2]
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Resposta correta é a letra D
II,III e V
elianecosta198067:
apenas os fatores l e lol afetam positivamente o processo de inovação.
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