Question

Uma empresa pode incentivar que o seu quadro de funcionários tenha uma variedade de diferenças demográficas, culturais e pessoais. Este tipo de gestão deve ser uma ação espontânea, oferecendo um ambiente que proporcione respeito e oportunidades para todos. Essa forma de gestão é conhecida como Alternativas: a) Gestão do conhecimento. b) Gestão da diversidade; c) Gestão de talentos d) Gestão de inovação e) Gestão da sustentabilidade

Answer 1

Resposta:

b) Gestão da diversidade.